La méthode Takotac : transformer les bonnes pratiques en réflexes
Transformez les compétences de vos meilleurs talents en réflexes pour toute votre équipe, grâce à l'entraînement entre pairs.
Pourquoi la formation classique échoue-t-elle souvent ?
La plupart des formations transmettent de la théorie, mais modifient rarement les comportements sur le terrain.
Résultat : une semaine après la session, les vieilles habitudes reprennent le dessus.
TAKOTAC change la donne. Nous ne faisons pas que "former", nous entraînons vos collaborateurs jusqu'à ce que la bonne pratique devienne un automatisme.
"Plus qu'une formation, c'est une expérience"
La Méthode TAKOTAC : L’Ancrage par l'Entraînement
Notre approche repose sur un cycle vertueux qui extrait l'excellence là où elle se trouve déjà : chez vos meilleurs éléments
Identifier l'excellence : Nous isolons les savoir-faire concrets de vos meilleurs collaborateurs, de vos formateurs ou de vos supports pédagogiques.
Ingénierie pédagogique : Nous transformons ces succès en questionnaires comportementaux précis, accessibles à tous.
Identifier l'excellence : Nous isolons les savoir-faire concrets de vos meilleurs collaborateurs, de vos formateurs ou de vos supports pédagogiques.
Ingénierie pédagogique : Nous transformons ces succès en questionnaires comportementaux précis, accessibles à tous.
Démultiplication : Vos équipes s'exercent en binomes, face à face, sous la supervision d'un animateur rompu à la méthode. Ce n'est pas un quiz, c'est une répétition active qui travaille la mémoire visuelle, auditive et la compréhension profonde.
Pourquoi choisir TAKOTAC ?
Efficacité Redoutable : Un facteur de rétention 3x plus important qu'une formation classique.
Économique : Une solution 2x moins chère qu'une formation présentielle traditionnelle.
Universel : Que ce soit pour la négociation commerciale, la sécurité incendie ou les processus internes, Takotac s'adapte à tous vos métiers.
Ludique & Engageant : Contrairement aux apparences, la méthode est vécue comme un jeu par les apprenants, ce qui booste l'implication.
Efficacité Redoutable
Un facteur de rétention 3x plus important qu'une formation classique.
Économique
Une solution 2x moins chère qu'une formation présentielle traditionnelle.
Universel
Que ce soit pour la négociation commerciale, la sécurité incendie ou les processus internes, Takotac s'adapte à tous vos métiers.
Ludique & Engageant
Contrairement aux apparences, la méthode est vécue comme un jeu par les apprenants, ce qui booste l'implication.
"C’est un vrai outil. Cela permet de donner des réponses à des questions que les gens ne se posent pas ; cela va améliorer l’implication." — Témoignage d'un Directeur d'Agence.
Passez à l'action : Testez TAKOTAC avec un Pilote
Vous voulez voir des résultats avant de vous engager à grande échelle ? Nous vous proposons une Offre Découverte clé en main :
Coconception d'un questionnaire sur un sujet stratégique pour vous.
Déploiement sur un groupe test de 16 personnes.
Mesure directe de l'efficacité et du changement de comportement
Budget : 3 960 €.
Prêt à uniformiser l'excellence dans votre entreprise ?
Ne laissez plus le hasard ou la conjoncture décider de vos performances. Faites que tout le monde devienne aussi performant que votre meilleur élément.
Ce que Takotac apporte en chiffres (Exemple de déploiement complet) :
Coût par personne et par session : 67,50 €.
Durée d'immobilisation : Seulement 1/2 journée par session.
Ancrage durable : 3 sessions par an pour transformer les habitudes en gènes d'entreprise.
TAKOTAC
Takotac est un service de Key Partners, cabinet de conduite du changement.
16 boulevard Saint-Germain, CS 70514, 75237 Paris Cedex 5
01 78 76 74 41
Voir aussi
Takotac, l’entraînement qui transforme les bonnes pratiques en réflexes
Takotac est une méthode d’entraînement entre pairs créée par Key Partners, cabinet de conduite du changement. Elle part des sources de votre organisation (procédures, manuels, savoir-faire de vos meilleurs éléments) pour construire des questionnaires progressifs. En binômes, l’entraîneur vérifie que la réponse de son collègue correspond à la bonne pratique, puis les rôles s’inversent, jusqu’au réflexe.
Takotac pour les équipes commerciales : traitement des objections, défense de la marge, intégration des nouveaux commerciaux. Pour les réseaux de franchise : application du manuel opératoire dans chaque point de vente. Pour la sensibilisation à la cybersécurité : les bons réflexes face à l’hameçonnage, aux fichiers sensibles et aux données personnelles.